“薪福快线”云平台, 首秀惊艳北京HR展
7月初，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016HRoot中国人力资源服务展”（北京站）隆重举行。作为HRoot的重要合作伙伴，继上海站之后，Talent Spot今年第二次应邀参展。和上次不同的是，此次Talent Spot和上海利唐科技共同推出了全新产品——“薪福快线”（C&B Express）薪福自定义管理云平台，在现场，“薪福快线”展示了科技与薪福管理互联的力量。
虽然此次展会是“薪福快线”的首秀，但一经亮相，它便制造了多个“引爆点”：展台人数爆满、宣传材料供不应求、抽奖活动令人目不暇接……在人头攒动、展商如云的现场，“薪福快线”展台因特点明显，甚至成为了参展人员聚头的“地标”。
在这次展会中，也有许多其他人力资源云管理机构现身，各展其能，“薪福快线”作为其中新军，却异常引人注目，这仰赖其在现场营造的良好体验，更离不开它背后深厚的底蕴与积累。作为HR技术领域的新生代，上海利唐信息科技选择与Talent Spot联手，正是看中其过硬的人力资源外包服务资质，能提升“薪福快线”的有效性和易用性。据Talent Spot创始人Chary Zhu介绍，他本人拥有20多年人力资源外包经验，是中国最早从事人力资源外包服务的人员之一。2009年，Chary与同行佼佼者共同创建Talent Spot，为企业提供薪酬福利外包、人才外包、招聘解决方案等服务，助力各类企业在中国市场、政策环境中健康、有序、快速地发展。 “因此，‘薪福快线’是集合了专业人力资源经验和互联网技术的平台，它是针对企业薪福管理工作中的实际痛点、能切实解决薪福工作人员困扰的有效工具。”我们希望它是针对企业薪福管理实际痛点、切实解决薪福工作人员困扰的有效工具。”
在丰富的行业实践中，Talent Spot对企业当下的薪酬福利发展状况了然于心：“各类数据太多太复杂“、手动填表容易出错”、“员工异动管理太难”、“各地社保基数有差异”、“公司福利难以满足员工个性化需求”等都是萦绕在HR及企业管理者心头的难题。“在双方联合打造‘薪福快线’的过程中，对这些痛点的研究是产品的基石，我们迫切希望它尽快上线也源于此。”。Talent Spot线下服务覆盖全国500多个城市，“代缴社保”、“代发工资”是其强项，上海利唐信息科技拥有一流的技术团队，此次，双方共同推出薪福管理云平台，打造“线上平台”与“线下服务”并行模式，为企业提供全面、有效、灵活性的薪酬福利解决方案，为企业薪福管理带来全新的活力，助力HR探索人力资源管理的科技化、数据化和战略化。”在现场，许多HR已亲身体验了“薪福快线”的平台演示版本，为平台的优化提出了反馈和建议，8月，“薪福快线”将正式上线。
薪福快线的产品经理表示，不能解决实际问题的工具就不应该存在，因此，他对“薪福快线”的未来充满信心，“‘薪福快线’是以资深人力资源机构所拥有的专业度为基础，以创新意识和变革理念为核心动力，搭载企业驶向管理的新高度。”
