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“薪福快线”首秀惊艳北京

2016/07/08

“薪福快线”云平台, 首秀惊艳北京HR

 

 

7月初,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016HRoot中国人力资源服务展”(北京站)隆重举行。作为HRoot的重要合作伙伴,继上海站之后,Talent Spot今年第二次应邀参展。和上次不同的是,此次Talent Spot和上海利唐科技共同推出了全新产品——“薪福快线”(C&B Express)薪福自定义管理云平台,在现场,“薪福快线”展示了科技与薪福管理互联的力量。


 

虽然此次展会是“薪福快线”的首秀,但一经亮相,它便制造了多个“引爆点”:展台人数爆满、宣传材料供不应求、抽奖活动令人目不暇接……在人头攒动、展商如云的现场,“薪福快线”展台因特点明显,甚至成为了参展人员聚头的“地标”。


 

 

 

在这次展会中,也有许多其他人力资源云管理机构现身,各展其能,“薪福快线”作为其中新军,却异常引人注目,这仰赖其在现场营造的良好体验,更离不开它背后深厚的底蕴与积累。作为HR技术领域的新生代,上海利唐信息科技选择与Talent Spot联手,正是看中其过硬的人力资源外包服务资质,能提升“薪福快线”的有效性和易用性。据Talent Spot创始人Chary Zhu介绍,他本人拥有20多年人力资源外包经验,是中国最早从事人力资源外包服务的人员之一。2009年,Chary与同行佼佼者共同创建Talent Spot,为企业提供薪酬福利外包、人才外包、招聘解决方案等服务,助力各类企业在中国市场、政策环境中健康、有序、快速地发展。 “因此,‘薪福快线’是集合了专业人力资源经验和互联网技术的平台,它是针对企业薪福管理工作中的实际痛点、能切实解决薪福工作人员困扰的有效工具。”我们希望它是针对企业薪福管理实际痛点、切实解决薪福工作人员困扰的有效工具。”




 

在丰富的行业实践中,Talent Spot对企业当下的薪酬福利发展状况了然于心:“各类数据太多太复杂“、手动填表容易出错”、“员工异动管理太难”、“各地社保基数有差异”、“公司福利难以满足员工个性化需求”等都是萦绕在HR及企业管理者心头的难题。“在双方联合打造‘薪福快线’的过程中,对这些痛点的研究是产品的基石,我们迫切希望它尽快上线也源于此。”。Talent Spot线下服务覆盖全国500多个城市,“代缴社保”、“代发工资”是其强项,上海利唐信息科技拥有一流的技术团队,此次,双方共同推出薪福管理云平台,打造“线上平台”与“线下服务”并行模式,为企业提供全面、有效、灵活性的薪酬福利解决方案,为企业薪福管理带来全新的活力,助力HR探索人力资源管理的科技化、数据化和战略化。”在现场,许多HR已亲身体验了“薪福快线”的平台演示版本,为平台的优化提出了反馈和建议,8月,“薪福快线”将正式上线。



 

薪福快线的产品经理表示,不能解决实际问题的工具就不应该存在,因此,他对“薪福快线”的未来充满信心,“‘薪福快线’是以资深人力资源机构所拥有的专业度为基础,以创新意识和变革理念为核心动力,搭载企业驶向管理的新高度。”


 


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